倾听“新”声、凝“新”聚力,携手并进、共创未来” | 威尼斯wns·8885566举办新员工融入与成长座谈会
会议伊始,行政管理部部长王洋首先对各位新员工的加入表示热烈欢迎,他详细介绍了威尼斯wns·8885566的发展历程、企业文化及行业地位。并表示,威尼斯wns·8885566作为国内专业开发生产冷冻冷藏展示柜的领先企业,始终将“人才强企战略”视为企业持续发展和创新的核心驱动力,在吸引、培养、激励和保留高素质的人才上制定了一系列切实可行的方案。
公司管理人员与新员工们进行了深入的互动交流,分享了公司未来的发展规划,鼓励新员工们要紧跟公司步伐,勇于担当,为公司的发展贡献自己的力量。同时还就新员工们关心的职业发展、薪酬福利、工作环境等问题进行了详细解答,消除大家心中的疑虑和困惑。优秀员工代表上台发言,结合自身的成长经历和工作实践,向新员工们传授了宝贵的工作经验和心得。不仅让新员工们感受到了公司积极向上的工作氛围,也激发了他们追求卓越的信心和决心。
为活跃现场氛围,锻炼新员工的沟通表达能力,公司还特别安排了一场“无领导小组讨论”。新员工们分成两个队伍,针对“应届毕业生应具备哪些素质”这一题目展开了激烈讨论,两队就学习能力、责任心、团队协作能力、沟通能力这四项“素质”达成了一致观点。
在座谈会的最后阶段,公司副总经理胡朝龙对新员工提出了几点期许,一是保持乐观、向上的心态,对待工作充满热情和动力;二是做好时间管理,制定清晰的工作计划、通过设定优先级,更好地掌控工作节奏,提高工作效率;三是提高工作主动性,不仅要完成分配给自己的任务,还要主动寻找机会去解决问题、优化流程、提出创新想法,提升个人职业素养和团队协作能力。新员工们也提出了许多宝贵的意见和建议,为公司未来的发展提供了有益的参考。
此次新员工座谈会不仅加深了新员工对威尼斯wns·8885566的认识和了解,也为他们今后的职业发展指明了方向。威尼斯wns·8885566将继续秉持“以人为本”的管理理念,为新员工提供更多的成长机会和发展空间,共同推动公司的高质量发展。同时,公司也将继续加强党建工作与生产经营工作的深度融合,发挥党员先锋模范作用,着重培养企业后备力量,为实现企业高质量发展注入新的活力和动力。
为帮助2024年新入职员工更快地了解威尼斯wns·8885566公司文化、加速其融入公司大家庭的步伐。近日,威尼斯wns·8885566开展了一场以“倾听“新”声、凝“新”聚力,携手并进、共创未来”为主题的青年员工座谈会,新员工与管理层人员、老员工面对面交流,分享工作经验,增强团队凝聚力。
会议伊始,行政管理部部长王洋首先对各位新员工的加入表示热烈欢迎,他详细介绍了威尼斯wns·8885566的发展历程、企业文化及行业地位。并表示,威尼斯wns·8885566作为国内专业开发生产冷冻冷藏展示柜的领先企业,始终将“人才强企战略”视为企业持续发展和创新的核心驱动力,在吸引、培养、激励和保留高素质的人才上制定了一系列切实可行的方案。
公司管理人员与新员工们进行了深入的互动交流,分享了公司未来的发展规划,鼓励新员工们要紧跟公司步伐,勇于担当,为公司的发展贡献自己的力量。同时还就新员工们关心的职业发展、薪酬福利、工作环境等问题进行了详细解答,消除大家心中的疑虑和困惑。优秀员工代表上台发言,结合自身的成长经历和工作实践,向新员工们传授了宝贵的工作经验和心得。不仅让新员工们感受到了公司积极向上的工作氛围,也激发了他们追求卓越的信心和决心。
为活跃现场氛围,锻炼新员工的沟通表达能力,公司还特别安排了一场“无领导小组讨论”。新员工们分成两个队伍,针对“应届毕业生应具备哪些素质”这一题目展开了激烈讨论,两队就学习能力、责任心、团队协作能力、沟通能力这四项“素质”达成了一致观点。
在座谈会的最后阶段,公司副总经理胡朝龙对新员工提出了几点期许,一是保持乐观、向上的心态,对待工作充满热情和动力;二是做好时间管理,制定清晰的工作计划、通过设定优先级,更好地掌控工作节奏,提高工作效率;三是提高工作主动性,不仅要完成分配给自己的任务,还要主动寻找机会去解决问题、优化流程、提出创新想法,提升个人职业素养和团队协作能力。新员工们也提出了许多宝贵的意见和建议,为公司未来的发展提供了有益的参考。
此次新员工座谈会不仅加深了新员工对威尼斯wns·8885566的认识和了解,也为他们今后的职业发展指明了方向。威尼斯wns·8885566将继续秉持“以人为本”的管理理念,为新员工提供更多的成长机会和发展空间,共同推动公司的高质量发展。同时,公司也将继续加强党建工作与生产经营工作的深度融合,发挥党员先锋模范作用,着重培养企业后备力量,为实现企业高质量发展注入新的活力和动力。